帐号
注册
密码
登录
关闭
安全选项
安全提问(未设置请忽略)
母亲的名字
爷爷的名字
父亲出生的城市
您其中一位老师的名字
您个人计算机的型号
您最喜欢的餐馆名称
驾驶执照的最后四位数字
找回密码
记住我
我的中心
登录或注册新用户,开通自己的个人中心
切换到窄版
论坛
标签
会员
搜索
帮助
快速搜索
帖子标题
作者
版块
若水教育论坛
»
成长总论区
»
成长之路2:兴趣天赋与智商
»
真正优秀的人才不是靠培养,而是靠发现
论坛管理区
论坛公告
公益活动推介
马陵山人讲《易经》
米勒讲《性》
快乐123讲《科幻星空》
成长总论区
成长之路1:理想观念与志商
成长之路2:兴趣天赋与智商
成长之路3:意志责任与情商
成长之路4:思维方法与财商
成长故事
教育交流区
三方互动
中外教育理论
家庭教育
学校教育
学生之家
时事政治
教育网站与博客推介
职场与管理
寓言童话小故事
灵性成长
教学交流区
语文教学
数学教学
英语教学
文综教学
理综教学
音乐教学
美术教学
体育教学
课外活动教学
综合教学理念和教学方法
综合休闲区
婚恋情感
饮食保健
心理咨询
美文鉴赏
笑话与鸡汤
资源上传区
教育、教学电子资源
小游戏与休闲娱乐电子资源
心理电子资源
图片资源
综合音像视频资源
返回列表
查看:
157
|
回复:
0
真正优秀的人才不是靠培养,而是靠发现
[复制链接]
发送短消息
UID
2
精华
13
381565265
查看公共资料
搜索主题
搜索帖子
若水老师
组别
管理员
生日
帖子
3590
积分
36095
性别
注册时间
2010-05-12
1
#
字体大小:
t
T
发表于
2011-06-14 12:25
|
只看楼主
真正优秀的人才不是靠培养,而是靠发现。同一个环境中成长起来的人才总是有差别,有少数是特别优秀的,这类人才最重要的是能发现,并提供成长的环境,要靠培养是不符合人才规律的。小到一个单位,大到一个国家,从几率角度,人才出现的频率是类似的,如果人才缺乏,只能好好反思是否有人才成长的环境和机制。不要简单归罪于培养方法。因为人才,特别优秀的人才真的是可遇而不可求。
分享
转发
愿意帮助孩子健康成长的初中数学老师,教师学生家长系列群创始人。
TOP
上一主题
|
下一主题
返回列表
高级编辑器
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
默认表情
你需要登录后才可以发帖
登录
|
注册
发表回复
查看背景广告
隐藏
发新主题
论坛管理区
论坛公告
公益活动推介
马陵山人讲《易经》
米勒讲《性》
快乐123讲《科幻星空》
成长总论区
成长之路1:理想观念与志商
成长之路2:兴趣天赋与智商
成长之路3:意志责任与情商
成长之路4:思维方法与财商
成长故事
教育交流区
三方互动
中外教育理论
家庭教育
学校教育
学生之家
时事政治
教育网站与博客推介
职场与管理
寓言童话小故事
灵性成长
教学交流区
语文教学
数学教学
英语教学
文综教学
理综教学
音乐教学
美术教学
体育教学
课外活动教学
综合教学理念和教学方法
综合休闲区
婚恋情感
饮食保健
心理咨询
美文鉴赏
笑话与鸡汤
资源上传区
教育、教学电子资源
小游戏与休闲娱乐电子资源
心理电子资源
图片资源
综合音像视频资源
浏览过的版块
家庭教育
心理咨询
学校教育
中外教育理论
成长之路3:意志责任与情商
笑话与鸡汤
时事政治
婚恋情感
TOP
设置头像
个人资料
更改密码
用户组
收藏夹
积分
Default